Bom final de semana pra você também! jE encaminha pra aquele amigo ou amiga que deveria estar nessa festa contigo .

Os patrões obrigam os trabalhadores agravarem vídeos para terem engajamento nas redes sociais, e depois acaba mandando os funcionários embora. Você acha que essa demissão foi justa? Você acha que a trabalhadora expôs a empresa ?

Trabalha em pé o dia todo? Então presta atenção nisso! ⚠️🦶 Se você sofre com esporão no calcanhar, dores musculares ou problemas de circulação 🩻🩹, sabia que pode ter direitos garantidos por lei? A empresa é obrigada a oferecer condições adequadas de trabalho ⚖️ Isso inclui: Pausas para descanso ⏸️ Possibilidade de se sentar em alguns momentos 🪑 E em casos mais graves, até mudança de função ou afastamento pelo INSS 🏥 Ficar o dia todo em pé, sem apoio, pode piorar a sua saúde e virar doença ocupacional ⚠️ — o que pode te dar até estabilidade no emprego 🛡️ Não aceite sofrer calado. Sua saúde vem primeiro! ❤️‍🩹 Compartilha esse vídeo com quem precisa saber disso e salva pra não esquecer! 📲✅

🚨 Você sabia dessa mudança nos atestados médicos? A partir de 5 de março de 2026, os atestados de papel deixam de valer e passa a ser obrigatório o Atesta CFM, o novo sistema oficial do Conselho Federal de Medicina. A emissão será digital (ou impressa apenas no modelo padronizado), gratuita e válida para: ✔️ Afastamento ✔️ Comparecimento ✔️ Consultas presenciais ✔️ Telemedicina ✔️ Atendimento domiciliar A ideia é reduzir fraudes e dar mais segurança jurídica para médicos, empresas e trabalhadores. 👉 Agora eu quero saber de você: Você acha que essa mudança vai ajudar o trabalhador ou vai gerar mais dificuldade na hora de justificar uma falta? Escreve aqui nos comentários! 👇 Vou responder todo mundo. #medico #atestado #direitostrabalhistas #saoluisdemontesbelos

Um trabalhador consciente dos seus direitos é capaz de colocar um chefe abusado no seu devido lugar, com muita classe. Trabalhador vem orientado não é passado para trás. Agora me conta uma coisa: o que você faria no lugar dessa trabalha ? Teria a paciência e lucidez de fazer o mesmo?

Bom final de semana pra você também! jE encaminha pra aquele amigo ou amiga que deveria estar nessa festa contigo .

Os patrões obrigam os trabalhadores agravarem vídeos para terem engajamento nas redes sociais, e depois acaba mandando os funcionários embora. Você acha que essa demissão foi justa? Você acha que a trabalhadora expôs a empresa ?

Trabalha em pé o dia todo? Então presta atenção nisso! ⚠️🦶 Se você sofre com esporão no calcanhar, dores musculares ou problemas de circulação 🩻🩹, sabia que pode ter direitos garantidos por lei? A empresa é obrigada a oferecer condições adequadas de trabalho ⚖️ Isso inclui: Pausas para descanso ⏸️ Possibilidade de se sentar em alguns momentos 🪑 E em casos mais graves, até mudança de função ou afastamento pelo INSS 🏥 Ficar o dia todo em pé, sem apoio, pode piorar a sua saúde e virar doença ocupacional ⚠️ — o que pode te dar até estabilidade no emprego 🛡️ Não aceite sofrer calado. Sua saúde vem primeiro! ❤️‍🩹 Compartilha esse vídeo com quem precisa saber disso e salva pra não esquecer! 📲✅

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Um trabalhador consciente dos seus direitos é capaz de colocar um chefe abusado no seu devido lugar, com muita classe. Trabalhador vem orientado não é passado para trás. Agora me conta uma coisa: o que você faria no lugar dessa trabalha ? Teria a paciência e lucidez de fazer o mesmo?