@marcosgoffredo
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⚖️ Advogado do Trabalhador há 23 anos 🤕 Especialista em doenças ocupacionais e acidentes 📍Atendo em Sto. André/SP ⤵️ Fale comigo sobre seu caso 👇🏻
A empresa não quer te mandar embora e você não quer perder os seus direitos? Existe um caminho para algumas situações. Você já tinha ouvido falar da Rescisão Indireta? 👀 Compartilhe com um amigo que precisa saber disso!
a empresa não pode mandar embora por justa causa? pode. e porque você não pode mandar a empresa por justa causa? nossa, eu não sabia que tinha. se você tiver algum motivo que consiga comprovar... é, a rescisão indireta. a rescisão indireta é o empregado aplicando a justa causa na empresa. aí ela tem que pagar todos os direitos. tem que pagar todos os direitos. mas você tem que comprovar alguma coisa? tem que comprovar uma falta grave da empresa.
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Será que você está sofrendo um Demissão Silenciosa? 👀 Quer que eu explique o que fazer caso isso esteja acontecendo com você? Me fala nos comentários 👇🏻
Se recebe mensagem da chefia fora do horário de trabalho, você precisa ficar atento. Ninguém aguenta mais entrar em grupos de WhatsApp, mas a realidade é que eles se tornaram essenciais. Mas existem limites que DEVEM SER RESPEITADOS. Compartilhe com alguém que precisa saber disso! 🙌🏻 #trabalho #emprego #direitostrabalhistas #recolocacaoprofissional #recolocação #gmbrasil #volkswagen #santoandre #saobernardo #saocaetano #diadema #maua
A empresa fez um grupo no WhatsApp e me colocaram nesse grupo, eu sou obrigado a ficar lá e mais do que isso, eu tenho algum direito por conta disso? Coisa mais comum hoje em dia é a empresa abrir um grupo de WhatsApp e ele virar uma verdadeira ferramenta de comunicação entre os funcionários ou até mesmo com a chefia. Exatamente por esse motivo você deve permanecer no grupo, não sair do grupo mesmo que você tenha muita vontade de sair de todos os grupos,
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