@josinaldoalmeidaadv
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📘Especialista em direitos dos empregados ⏰há mais de 12 anos de ADV 👥 ➕10 mil clientes satisfeitos. 🍀Clique no link e fale comigo agora WhatsApp👇🏾
Retrato da vida real, direitos que muitas empresas violam e você nem sabia! #direitostrabalhistas #direitodotrabalho #direitodoempregado
O João, a empresa está te demitindo, tá? Muito obrigado aí pelo seu trabalho e tá aqui o seu aviso prévio. Tá, mas me explica uma coisa aqui, o aviso prévio é cumprido ou indenizado? Então, o aviso prévio vai ser cumprido, mas vai ser cumprido de casa, tá? Não precisa vir não. Não, não existe isso. Ou é indenizado ou é cumprido, não existe aviso prévio.
Se a empresa não fornece o vale-transporte e também não dá nenhum meio alternativo pro trabalhador chegar até o serviço… ⚠️ Ela não pode descontar o dia de falta! Porque a ausência não é culpa do empregado, e sim da empresa que descumpriu sua obrigação legal. 👉 O vale-transporte é um direito garantido pela Lei 7.418/85 e deve ser concedido pra quem precisa se deslocar pro trabalho. 🚫 E mais: se isso acontece de forma repetida, pode ser motivo pra pedir a RESCISÃO INDIRETA, como se fosse uma justa causa da empresa! 💬 Comenta aqui se isso já aconteceu com você e compartilha pra que mais trabalhadores saibam desse direito 👇 #DireitoDoTrabalhador #ValeTransporte #CLT #RescisãoIndireta #Empregado #Trabalhador #AdvogadoTrabalhista #DireitosTrabalhistas #JustiçaDoTrabalho #JosinaldoAlmeidaAdv #PinheiroEAlmeidaAdvogados #TrabalhoComDireitos #TrabalhadorInformado
Cuidado na hora da rescisão! Não deixe dinheiro na mesa! #direitostrabalhistas #direitodotrabalho #advogadotrabalhista #direitodoempregado #rescisãoindireta #justacausa #pedidodedemissão
Já parou para refletir hoje? #trabalho #reflexão #emprego #direitostrabalhistas
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