@_donadeempresa
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De Donas de Empresa a Gestoras Estratégicas 🎯 A todas as imparáveis: você não está sozinha. 👊🏼 O difícil não precisa ser pesado. 💃🏼 Vem comigo! ⤵️
O que é ser um bom líder pra você? 🤔 Ouvi essa frase do Bernardinho @bernardinho_oficial e fez muito sentido para mim: “Ser um bom líder é como ser uma mãe exigente” Ser líder não se resume a delegar e cobrar tarefas, mas também a saber cuidar, encorajar, desenvolver e a lidar com as pessoas como pessoas, tratando a todos de maneira saudável e respeitosa. Se quiser ver o episódio completo desse podcast é só ir lá no meu canal do You ou no link da Bio 😉 #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #empreendedor #empreender #donodeempresa #vidadeempreendedor #lider #liderança #equipe
Ser um bom líder é igual você ser uma mãe exigente. Você exige, você cobra, você puxa e você cuida. E muitos líderes por aí só cobram. E esquecem de cuidar. Esquecem de olhar pro outro ser humano. Esquecem de tratar as pessoas como pessoas, né. Às vezes o líder, ele quer só os braços da equipe. Ele quer comprar só os braços da equipe.
Com certeza você já ouviu essa pergunta antes… Mas é aí, você está sendo mais chefe ou mais líder? 🫣 #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #empreendedor #empreender #donodeempresa #vidadeempreendedor #lider #liderança #equipe #chefe
O desafio não é o líder errar. É fingir que não viu quando a equipe tropeça. 👀 Liderar é assumir a bronca, desenvolver quem tá junto ou tomar decisões difíceis. No fim das contas, liderança é responsabilidade… e presença. 💙 👉 Comente LIDERANÇA pra assistir ao episódio completo.
Para mim não é quando o problema é o líder, sempre o problema passa pelo líder, não é só o líder. Muitas vezes eu recebo na minha caixinha de perguntas, né? Ah, falam aí que o líder tem que isso, o líder tem que aquilo. Que hora que a equipe tem que alguma coisa? Porque sempre o líder que tem que alguma coisa. Só que sim, o líder está no papel de desenvolver aquela equipe para o caminho onde a gente quer chegar. Então, se por exemplo a equipe está errada, porque às vezes sim, nós temos pessoas que não têm aquela competência, pessoas em lugares errados, pessoas em momentos desajustados.
Ser um bom líder é como ser uma mãe exigente: você cobra porque sabe do potencial, incentiva porque acredita na capacidade, e apoia porque deseja o sucesso de cada um. Assim como Bernardinho diz, liderar é equilibrar a cobrança com o cuidado, sempre visando o crescimento e a evolução. 💪✨ #LiderançaInspiradora #Bernardinho #LiderançaEvolutiva
Ser um bom líder é igual você ser uma mãe exigente, você exige, você cobra, você puxa e você cuida. E muitos líderes por aí só cobram e esquecem de cuidar, esquecem de olhar para o outro ser humano, esquecem de tratar as pessoas como pessoas. Às vezes o líder quer só os braços da equipe, ele quer comprar só os braços da equipe. E a gente fala, o líder precisa comprar o coração da equipe. E não no sentido de ser amiguinho, né? Tem muito líder também que acha que para ser bom precisa ser um amigo pessoal, conhecer a vida pessoal da pessoa.
Todo funcionário precisa ter uma métrica de desempenho individual!! 🎯 É através dos números de acompanhamento que o líder consegue orientar melhor a equipe além de incentiva-los sempre a melhorar. #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #empreendedor #empreender #donodeempresa #vidadeempreendedor #lider #liderança #equipe
Geralmente o líder fica falando para a equipe assim: "Tal coisa precisa melhorar, isso aqui precisa melhorar, você precisa melhorar nisso". O que significa melhorar? E se a pessoa já acha que faz bem? Quando você cria uma métrica, você tira o olhar dessa margem aí de interpretação. Quando eu falo em profissionalizar a nossa liderança, é sair do achismo. Eu vou avaliar essas pessoas e eu vou medir o desempenho delas de acordo com números, com processos implementados e com formas de acompanhamento.
O que é ser um bom líder pra você? 🤔 Ouvi essa frase do Bernardinho @bernardinho_oficial e fez muito sentido para mim: “Ser um bom líder é como ser uma mãe exigente” Ser líder não se resume a delegar e cobrar tarefas, mas também a saber cuidar, encorajar, desenvolver e a lidar com as pessoas como pessoas, tratando a todos de maneira saudável e respeitosa. Se quiser ver o episódio completo desse podcast é só ir lá no meu canal do You ou no link da Bio 😉 #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #empreendedor #empreender #donodeempresa #vidadeempreendedor #lider #liderança #equipe
Ser um bom líder é igual você ser uma mãe exigente. Você exige, você cobra, você puxa e você cuida. E muitos líderes por aí só cobram. E esquecem de cuidar. Esquecem de olhar pro outro ser humano. Esquecem de tratar as pessoas como pessoas, né. Às vezes o líder, ele quer só os braços da equipe. Ele quer comprar só os braços da equipe.
Com certeza você já ouviu essa pergunta antes… Mas é aí, você está sendo mais chefe ou mais líder? 🫣 #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #empreendedor #empreender #donodeempresa #vidadeempreendedor #lider #liderança #equipe #chefe
O desafio não é o líder errar. É fingir que não viu quando a equipe tropeça. 👀 Liderar é assumir a bronca, desenvolver quem tá junto ou tomar decisões difíceis. No fim das contas, liderança é responsabilidade… e presença. 💙 👉 Comente LIDERANÇA pra assistir ao episódio completo.
Para mim não é quando o problema é o líder, sempre o problema passa pelo líder, não é só o líder. Muitas vezes eu recebo na minha caixinha de perguntas, né? Ah, falam aí que o líder tem que isso, o líder tem que aquilo. Que hora que a equipe tem que alguma coisa? Porque sempre o líder que tem que alguma coisa. Só que sim, o líder está no papel de desenvolver aquela equipe para o caminho onde a gente quer chegar. Então, se por exemplo a equipe está errada, porque às vezes sim, nós temos pessoas que não têm aquela competência, pessoas em lugares errados, pessoas em momentos desajustados.
Ser um bom líder é como ser uma mãe exigente: você cobra porque sabe do potencial, incentiva porque acredita na capacidade, e apoia porque deseja o sucesso de cada um. Assim como Bernardinho diz, liderar é equilibrar a cobrança com o cuidado, sempre visando o crescimento e a evolução. 💪✨ #LiderançaInspiradora #Bernardinho #LiderançaEvolutiva
Ser um bom líder é igual você ser uma mãe exigente, você exige, você cobra, você puxa e você cuida. E muitos líderes por aí só cobram e esquecem de cuidar, esquecem de olhar para o outro ser humano, esquecem de tratar as pessoas como pessoas. Às vezes o líder quer só os braços da equipe, ele quer comprar só os braços da equipe. E a gente fala, o líder precisa comprar o coração da equipe. E não no sentido de ser amiguinho, né? Tem muito líder também que acha que para ser bom precisa ser um amigo pessoal, conhecer a vida pessoal da pessoa.
Todo funcionário precisa ter uma métrica de desempenho individual!! 🎯 É através dos números de acompanhamento que o líder consegue orientar melhor a equipe além de incentiva-los sempre a melhorar. #empreendedorismo #empreendedorismofeminino #empreendedor #empreender #donodeempresa #vidadeempreendedor #lider #liderança #equipe
Geralmente o líder fica falando para a equipe assim: "Tal coisa precisa melhorar, isso aqui precisa melhorar, você precisa melhorar nisso". O que significa melhorar? E se a pessoa já acha que faz bem? Quando você cria uma métrica, você tira o olhar dessa margem aí de interpretação. Quando eu falo em profissionalizar a nossa liderança, é sair do achismo. Eu vou avaliar essas pessoas e eu vou medir o desempenho delas de acordo com números, com processos implementados e com formas de acompanhamento.
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