@gilbertoaugustoprof
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Educador, Empresário e Investidor. Fundador de um dos maiores Ecossistemas Empresariais do 🇧🇷, desde a Educação Básica até a Educação Empreendedora.
Pressão é um privilégio. 💣 ▪️Billie Jean King Uma ex-jogadora de tênis que competia nos Grand Slams, adorava essa frase e ficou tão marcada por ela que há uma placa na entrada do Australian Open, para motivar os atletas. Competindo em altíssimo nível, ela certamente entendia de pressão. ▪️Tim Grover Autor americano - em seu livro “Implacável”, também cita essa mesma frase. Como treinador de alto desempenho de atletas do gabarito de Michael Jordan, Kobe Bryant e Dwyane Wade, lendas da NBA, com certeza ele tem intimidade com a pressão. ▪️Eu, Gilberto Augusto Empreendedor serial brasileiro, conselheiro de empresas de capital aberto, levo adiante meus negócios enfrentando os piores cenários possíveis ao longo dos anos. O mundo só me pressiona, por que eu tenho capacidade para entregar. Encare a pressão como oportunidade e compartilhe esse conteúdo com quem está passando por uma fase de desafios. ↗️
Pressão é um privilégio. O mundo só pressiona quem tem capacidade de entregar.
⌚️ ROLEX É UMA MARCA ICÔNICA E ESSA É SUA HISTÓRIA. A marca aplicou ao longo de décadas um processo estratégico muito claro de desenvolvimento, gestão e valorização. O nome disso é branding. Todas as grandes empresas que você tem como maiores referências de mercado investem muito nisso e a Rolex foi uma das que mais levou a sério a questão. Hoje, a marca desfruta de uma posição invejável, onde mesmo com concorrentes muito fortes, segue ainda como a mais lembrada em seu segmento. E você, gostaria de ter uma empresa aclamada por artistas, colecionadores e pelas pessoas mais influentes do mundo ?
E é por isso que a Rolex é uma das marcas mais famosas do mundo. Desde a sua fundação em 1905 no Reino Unido, a Rolex tem sido uma referência incontestável no concorrido universo de alto luxo. A marca inicialmente focava na produção de relógios de precisão e confiabilidade, uma visão que impulsionou a empresa desde o início. Rapidamente, a Rolex se destacou pela inovação técnica.
Por que a maioria só muda quando já é tarde? É fácil falar de mudança. Difícil é mudar antes que a dor bata na porta. Tem gente que só acorda quando perde o que ama, quando a saúde cobra, ou quando o negócio trava. Mas tem um outro caminho mais raro, mais inteligente. Você está de qual lado?
Você sabia que as pessoas só mudam em comportamento através de ou medo, ou dor, ou vergonha, ou consciência? 98% é através de medo, dor e vergonha. Ou seja, só 2% vão pra academia porque têm consciência que aquilo traz saúde, têm uma alimentação saudável porque sabem que aquilo vai gerar longevidade. Então, infelizmente, a consciência não é um motor que drive o comportamento.
Você não esquece uma música. Mas esquece o que estudou ontem. Por quê? Porque te ensinaram a aprender por obrigação. Agora é diferente: você escolhe, sente e domina. Aprender com emoção é o único jeito de aprender de verdade.
Aprender a aprender é a primeira coisa. Você tem que escolher o que você quer. Tem que ter desejo, tá? Não é por obrigação. Você não está mais na fase de aprender por obrigação. É um processo de eutagogia, não é pedagogia nem andragogia. O que é pedagogia? Você coloca um currículo pronto e ensina para uma criança, não é ela que escolhe. A eutagogia é uma educação baseada no interesse. Então, você quer aprender sobre RH? Você vai aprender sobre RH. Com quem? Pega um podcast muito bom, um livro muito bom. Só que cada capítulo, você vai fazer um pequeno resumo. Antes de iniciar um novo capítulo, você revisa o resumo que você fez.
Pressão é um privilégio. 💣 ▪️Billie Jean King Uma ex-jogadora de tênis que competia nos Grand Slams, adorava essa frase e ficou tão marcada por ela que há uma placa na entrada do Australian Open, para motivar os atletas. Competindo em altíssimo nível, ela certamente entendia de pressão. ▪️Tim Grover Autor americano - em seu livro “Implacável”, também cita essa mesma frase. Como treinador de alto desempenho de atletas do gabarito de Michael Jordan, Kobe Bryant e Dwyane Wade, lendas da NBA, com certeza ele tem intimidade com a pressão. ▪️Eu, Gilberto Augusto Empreendedor serial brasileiro, conselheiro de empresas de capital aberto, levo adiante meus negócios enfrentando os piores cenários possíveis ao longo dos anos. O mundo só me pressiona, por que eu tenho capacidade para entregar. Encare a pressão como oportunidade e compartilhe esse conteúdo com quem está passando por uma fase de desafios. ↗️
Pressão é um privilégio. O mundo só pressiona quem tem capacidade de entregar.
⌚️ ROLEX É UMA MARCA ICÔNICA E ESSA É SUA HISTÓRIA. A marca aplicou ao longo de décadas um processo estratégico muito claro de desenvolvimento, gestão e valorização. O nome disso é branding. Todas as grandes empresas que você tem como maiores referências de mercado investem muito nisso e a Rolex foi uma das que mais levou a sério a questão. Hoje, a marca desfruta de uma posição invejável, onde mesmo com concorrentes muito fortes, segue ainda como a mais lembrada em seu segmento. E você, gostaria de ter uma empresa aclamada por artistas, colecionadores e pelas pessoas mais influentes do mundo ?
E é por isso que a Rolex é uma das marcas mais famosas do mundo. Desde a sua fundação em 1905 no Reino Unido, a Rolex tem sido uma referência incontestável no concorrido universo de alto luxo. A marca inicialmente focava na produção de relógios de precisão e confiabilidade, uma visão que impulsionou a empresa desde o início. Rapidamente, a Rolex se destacou pela inovação técnica.
Por que a maioria só muda quando já é tarde? É fácil falar de mudança. Difícil é mudar antes que a dor bata na porta. Tem gente que só acorda quando perde o que ama, quando a saúde cobra, ou quando o negócio trava. Mas tem um outro caminho mais raro, mais inteligente. Você está de qual lado?
Você sabia que as pessoas só mudam em comportamento através de ou medo, ou dor, ou vergonha, ou consciência? 98% é através de medo, dor e vergonha. Ou seja, só 2% vão pra academia porque têm consciência que aquilo traz saúde, têm uma alimentação saudável porque sabem que aquilo vai gerar longevidade. Então, infelizmente, a consciência não é um motor que drive o comportamento.
Você não esquece uma música. Mas esquece o que estudou ontem. Por quê? Porque te ensinaram a aprender por obrigação. Agora é diferente: você escolhe, sente e domina. Aprender com emoção é o único jeito de aprender de verdade.
Aprender a aprender é a primeira coisa. Você tem que escolher o que você quer. Tem que ter desejo, tá? Não é por obrigação. Você não está mais na fase de aprender por obrigação. É um processo de eutagogia, não é pedagogia nem andragogia. O que é pedagogia? Você coloca um currículo pronto e ensina para uma criança, não é ela que escolhe. A eutagogia é uma educação baseada no interesse. Então, você quer aprender sobre RH? Você vai aprender sobre RH. Com quem? Pega um podcast muito bom, um livro muito bom. Só que cada capítulo, você vai fazer um pequeno resumo. Antes de iniciar um novo capítulo, você revisa o resumo que você fez.
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