@veridiana_cavalheri
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Especialista em Inteligência Comportamental Todo dia um conteúdo novo para te ajudar a CRESCER E LIDERAR. Palestrante e mentora de líderes.
Segundo a Harvard Business Review, uma única pessoa tóxica pode contaminar até 80% da equipe em menos de 6 meses. Não é exagero. É cultura sendo corroída por dentro — devagar e em silêncio. E você… está contratando com base em currículo ou em caráter? Comente “livros” que eu te envio minha lista pessoal com os melhores títulos sobre liderança, cultura e construção de times fortes e confiáveis.
Você sabe por que o talento não basta para transformar uma cultura? De acordo com o estudo de Paul Strebel (Harvard Business Review, 1996), até 80% das iniciativas de mudança falham por resistência emocional, não por falta de estratégia. Não é a crítica que fere quem lidera. É o ego que não sabe ouvir. Você reflete… ou reage?
E se o problema da nova geração não fosse falta de capacidade… mas um sequestro constante da atenção? Digite DIAGNÓSTICO e entenda como distração, ambiente e liderança estão moldando o desempenho da sua equipe.
Em quais coisas dessa vida você tem buscado a felicidade? Sim, é uma busca única, tão única quanto as alternativas que cada um escolhe para vivencia-la.
comprovado cientificamente que no seu cérebro quando você pratica um ato de bondade o nível de substâncias que ele gera positivas que estão relacionadas à felicidade aumenta drasticamente se você fizer isso todos os dias no final de uma semana você vai ser uma pessoa mais feliz por exemplo você tá na fila tem uma pessoa atrás tem um vídeo que circula
É aqui que muitos conflitos se alimentam e destroem famílias.
Quando você começa a se destacar, quando você começa a ser muito diferente da sua família, a primeira coisa que vem dela não é o apoio, é a rejeição. Porque nós desejamos amar pessoas que estejam no nosso nível, principalmente quando a gente não tem coragem de fazer aquilo que
Segundo a Harvard Business Review, uma única pessoa tóxica pode contaminar até 80% da equipe em menos de 6 meses. Não é exagero. É cultura sendo corroída por dentro — devagar e em silêncio. E você… está contratando com base em currículo ou em caráter? Comente “livros” que eu te envio minha lista pessoal com os melhores títulos sobre liderança, cultura e construção de times fortes e confiáveis.
Você sabe por que o talento não basta para transformar uma cultura? De acordo com o estudo de Paul Strebel (Harvard Business Review, 1996), até 80% das iniciativas de mudança falham por resistência emocional, não por falta de estratégia. Não é a crítica que fere quem lidera. É o ego que não sabe ouvir. Você reflete… ou reage?
E se o problema da nova geração não fosse falta de capacidade… mas um sequestro constante da atenção? Digite DIAGNÓSTICO e entenda como distração, ambiente e liderança estão moldando o desempenho da sua equipe.
Em quais coisas dessa vida você tem buscado a felicidade? Sim, é uma busca única, tão única quanto as alternativas que cada um escolhe para vivencia-la.
comprovado cientificamente que no seu cérebro quando você pratica um ato de bondade o nível de substâncias que ele gera positivas que estão relacionadas à felicidade aumenta drasticamente se você fizer isso todos os dias no final de uma semana você vai ser uma pessoa mais feliz por exemplo você tá na fila tem uma pessoa atrás tem um vídeo que circula
É aqui que muitos conflitos se alimentam e destroem famílias.
Quando você começa a se destacar, quando você começa a ser muito diferente da sua família, a primeira coisa que vem dela não é o apoio, é a rejeição. Porque nós desejamos amar pessoas que estejam no nosso nível, principalmente quando a gente não tem coragem de fazer aquilo que
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