Direito do Trabalho

Se você trabalhar durante 1 ano recebendo um salário de R$ 1.900,00, o valor que você tem para receber quando é demitido sem justa causa de 14.946,93. O seguro desemprego é um valor pago pelo Governo. Além disso, sobre os valores de décimo terceiro, férias e aviso prévio reflete os 8% do FGTS! É preciso considerar ainda o desconto de INSS. Compartilha esse vídeo com seus colegas de trabalho 🚀

⚠️ ATENÇÃO AO SEU LAUDO MÉDICO O INSS não concede benefício por doença. Ele concede por incapacidade. E é por isso que tanta gente tem o benefício negado, mesmo estando doente. 📌 Laudo genérico não resolve. O que faz diferença é o laudo deixar claro: ✔ incapacidade total ✔ incapacidade permanente ✔ incapacidade para a atividade laboral Essas palavras mudam completamente a análise do INSS na perícia. 👉 Se você pode conversar com o seu médico, peça pra ele deixar isso claro no laudo. Não é só provar a doença. É provar que ela impede você de trabalhar. 🚨 Quem leva laudo fraco corre sério risco de negativa. 🔥 Quem leva laudo bem feito entra forte na perícia. 💬 Comenta aqui: você já sabia da importância dessas palavras no laudo médico? 📲 Compartilha esse vídeo pra ajudar quem precisa.

Você tem dúvidas dos direitos de quem pede demissão? Pedir demissão pela primeira vez pode gerar insegurança, mas existem cuidados simples que evitam problemas. Entregar a carta por escrito, guardar comprovantes de jornada e pagamentos, revisar tudo antes de assinar e manter postura firme ajudam a proteger direitos. Informação clara e atitude cuidadosa tornam a saída muito mais segura. Você realmente sabe como pedir demissão sem perder o que é seu? #trabalho #advogado #dicajuridica

🪨⚠️ Trabalha em marmoraria ou com pedras ornamentais? Atenção aos seus direitos! Empregados CLT do ramo de marmoraria e beneficiamento de pedras podem ter direito ao adicional de insalubridade, devido à exposição constante a: ❗ poeira mineral (sílica) ❗ ruído excessivo ❗ agentes químicos ❗ risco à saúde no ambiente de trabalho 📌 O adicional pode ser de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo, conforme o grau de insalubridade constatado por laudo técnico. 👉 Seus direitos não podem ser ignorados. 📲 Ficou em dúvida ou quer saber se tem direito? Fale com um advogado trabalhista. #DireitoTrabalhista #Insalubridade #Marmoraria #CLT #PedrasOrnamentais #SaúdeDoTrabalhador #SeusDireitos #AdvocaciaTrabalhista

Vai pedir demissão achando que sai sem nada? Mesmo pedindo demissão, o trabalhador tem direitos garantidos por lei, como saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com adicional, além do décimo terceiro proporcional, porque pedir demissão não apaga o que já foi trabalhado. Você ainda acha que pedir demissão significa sair de mãos vazias? #trabalho #advogadotrabalhista #direitodotrabalhador

Se você trabalhar durante 1 ano recebendo um salário de R$ 1.900,00, o valor que você tem para receber quando é demitido sem justa causa de 14.946,93. O seguro desemprego é um valor pago pelo Governo. Além disso, sobre os valores de décimo terceiro, férias e aviso prévio reflete os 8% do FGTS! É preciso considerar ainda o desconto de INSS. Compartilha esse vídeo com seus colegas de trabalho 🚀

⚠️ ATENÇÃO AO SEU LAUDO MÉDICO O INSS não concede benefício por doença. Ele concede por incapacidade. E é por isso que tanta gente tem o benefício negado, mesmo estando doente. 📌 Laudo genérico não resolve. O que faz diferença é o laudo deixar claro: ✔ incapacidade total ✔ incapacidade permanente ✔ incapacidade para a atividade laboral Essas palavras mudam completamente a análise do INSS na perícia. 👉 Se você pode conversar com o seu médico, peça pra ele deixar isso claro no laudo. Não é só provar a doença. É provar que ela impede você de trabalhar. 🚨 Quem leva laudo fraco corre sério risco de negativa. 🔥 Quem leva laudo bem feito entra forte na perícia. 💬 Comenta aqui: você já sabia da importância dessas palavras no laudo médico? 📲 Compartilha esse vídeo pra ajudar quem precisa.

Você tem dúvidas dos direitos de quem pede demissão? Pedir demissão pela primeira vez pode gerar insegurança, mas existem cuidados simples que evitam problemas. Entregar a carta por escrito, guardar comprovantes de jornada e pagamentos, revisar tudo antes de assinar e manter postura firme ajudam a proteger direitos. Informação clara e atitude cuidadosa tornam a saída muito mais segura. Você realmente sabe como pedir demissão sem perder o que é seu? #trabalho #advogado #dicajuridica

🪨⚠️ Trabalha em marmoraria ou com pedras ornamentais? Atenção aos seus direitos! Empregados CLT do ramo de marmoraria e beneficiamento de pedras podem ter direito ao adicional de insalubridade, devido à exposição constante a: ❗ poeira mineral (sílica) ❗ ruído excessivo ❗ agentes químicos ❗ risco à saúde no ambiente de trabalho 📌 O adicional pode ser de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo, conforme o grau de insalubridade constatado por laudo técnico. 👉 Seus direitos não podem ser ignorados. 📲 Ficou em dúvida ou quer saber se tem direito? Fale com um advogado trabalhista. #DireitoTrabalhista #Insalubridade #Marmoraria #CLT #PedrasOrnamentais #SaúdeDoTrabalhador #SeusDireitos #AdvocaciaTrabalhista

Vai pedir demissão achando que sai sem nada? Mesmo pedindo demissão, o trabalhador tem direitos garantidos por lei, como saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com adicional, além do décimo terceiro proporcional, porque pedir demissão não apaga o que já foi trabalhado. Você ainda acha que pedir demissão significa sair de mãos vazias? #trabalho #advogadotrabalhista #direitodotrabalhador