O elogio inflacionado é uma das moedas mais desvalorizadas do nosso tempo corporativo. A palavra “talento” virou sinônimo de funcionário. Mas talento, de verdade, é escassez. É aquilo que não se encontra em toda esquina, que não se copia, que não se automatiza. Chamar todo mundo de “talento” pode até parecer uma gentileza, mas é, no fundo, uma comoditização do que deveria ser raro. Comente 'TALENTO' para receber a análise completa sobre o tema. #gestão #liderança #comportamento

“As ilhas de semelhanças tornaram o mundo um oceano de diferenças.” Bauman estava falando das relações humanas. Mas hoje, essa frase descreve com precisão cirúrgica o que vemos dentro das empresas. Times que só convivem com quem pensa igual. Lideranças que só escutam o que confirma suas certezas. Cultura que premia o consenso e censura a fricção. Comente 'CLUBE' e receba o link para a lista de espera do Clube Do Livro que estou estruturando com a @shelovesfuture. #amorliquido #relações #gestão #liderança

Sim, o trabalho é (ou foi) castigo, mas não no sentido raso de sofrimento puro. Ele é castigo na medida em que foi construído como um pacto social baseado em esforço, repetição e, muitas vezes, negação de si mesmo. Originalmente, o trabalho estava ligado à ideia de tripalium: um instrumento de tortura romano. E isso já diz muito. Depois virou redenção. Depois, identidade. Hoje, virou ruína. Se você quer ir contra isso, digite 'TRABALHO' para que eu te envie o material completo sobre o assunto. #liderança #gestão #trabalho

Comparar IA com a calculadora é não entender o que mudou. A calculadora entregava números; a inteligência artificial entrega decisões. Se algoritmos já definem preço, compra e demissão, precisamos perguntar: nosso trabalho é mecânico ou genuinamente humano? Esse é um dos assuntos do meu novo livro: 'O Trabalho do Ser Humano'. A pré-venda dá acesso à masterclass para aprofundar essa discussão. Link na bio e nos vemos lá. #comportamento #humanos #AI

Quando foi que trabalhar deixou de ser construção e virou sofrimento? Nos últimos anos, o discurso mudou: propósito virou pressão, desafio virou desgaste, liderança virou opressão. Talvez o problema não esteja apenas no trabalho em si, mas nas expectativas que projetamos sobre ele. Se queremos reconstruir a relação com a carreira, precisamos revisar nossa percepção antes de culpar apenas o ambiente. Comente “trabalho” e eu te envio o texto completo para continuarmos essa reflexão. #comportamento #trabalho #liderança

O elogio inflacionado é uma das moedas mais desvalorizadas do nosso tempo corporativo. A palavra “talento” virou sinônimo de funcionário. Mas talento, de verdade, é escassez. É aquilo que não se encontra em toda esquina, que não se copia, que não se automatiza. Chamar todo mundo de “talento” pode até parecer uma gentileza, mas é, no fundo, uma comoditização do que deveria ser raro. Comente 'TALENTO' para receber a análise completa sobre o tema. #gestão #liderança #comportamento

“As ilhas de semelhanças tornaram o mundo um oceano de diferenças.” Bauman estava falando das relações humanas. Mas hoje, essa frase descreve com precisão cirúrgica o que vemos dentro das empresas. Times que só convivem com quem pensa igual. Lideranças que só escutam o que confirma suas certezas. Cultura que premia o consenso e censura a fricção. Comente 'CLUBE' e receba o link para a lista de espera do Clube Do Livro que estou estruturando com a @shelovesfuture. #amorliquido #relações #gestão #liderança

Sim, o trabalho é (ou foi) castigo, mas não no sentido raso de sofrimento puro. Ele é castigo na medida em que foi construído como um pacto social baseado em esforço, repetição e, muitas vezes, negação de si mesmo. Originalmente, o trabalho estava ligado à ideia de tripalium: um instrumento de tortura romano. E isso já diz muito. Depois virou redenção. Depois, identidade. Hoje, virou ruína. Se você quer ir contra isso, digite 'TRABALHO' para que eu te envie o material completo sobre o assunto. #liderança #gestão #trabalho

Comparar IA com a calculadora é não entender o que mudou. A calculadora entregava números; a inteligência artificial entrega decisões. Se algoritmos já definem preço, compra e demissão, precisamos perguntar: nosso trabalho é mecânico ou genuinamente humano? Esse é um dos assuntos do meu novo livro: 'O Trabalho do Ser Humano'. A pré-venda dá acesso à masterclass para aprofundar essa discussão. Link na bio e nos vemos lá. #comportamento #humanos #AI

Quando foi que trabalhar deixou de ser construção e virou sofrimento? Nos últimos anos, o discurso mudou: propósito virou pressão, desafio virou desgaste, liderança virou opressão. Talvez o problema não esteja apenas no trabalho em si, mas nas expectativas que projetamos sobre ele. Se queremos reconstruir a relação com a carreira, precisamos revisar nossa percepção antes de culpar apenas o ambiente. Comente “trabalho” e eu te envio o texto completo para continuarmos essa reflexão. #comportamento #trabalho #liderança