Sua mentalidade determina como você enxerga as coisas, que por sua vez diz como você age e reage. Agir com estratégia para vencer o jogo e não ser vencida por ele. #carreira #mentalidade
Você viu que a Thais Araújo denunciou a roteirista da novela para o compliance da Globo e tomou um chega pra lá da Globo? Da mesma série temos os 12 funcionários do Nubank que reclamaram dar volta para o híbrido ao invés do home office e foram mandados embora. Vendo essas duas situações me veio o mesmo pensamento que é ou você tem estratégia
Pare de gastar toda sua energia preocupada em entregar resultado e veja os resultados que você já entrega, sendo reconhecidos.
Quem tem o poder de te promover tá cagando pros resultados que você entrega. Não importa quantas goleadas você entregue, se a pessoa que tá acima de você quiser você fora, você estará fora. E pra você que acha que o gestor não vai querer que você saia porque a alta rotatividade pega mal pra ele, as pessoas vão questioná-lo, a maior torcida do Brasil
Marque aqui nos comentários a mulher que te inspira e mostra que é possível ser real e realizada 👇🏻👇🏻 #mulheres #vidareal
Cimed é case atrás de case de sucesso 👏👏 Sabooorrrr pauta quente @joaoadibemarques @karlacimed @toguro @cimedco #cimed
Apenas quatro meses antes de anunciar esse cara aqui como novo head de comunicação da CIMED, recebi pessoas formadas lá que eles são um mais um dois, dez slides para fazer uma coisa óbvia, a CIMED anunciou uma nova diretora de marketing. O movimento como esse obviamente gerou uma enxurrada de críticas. Estão perdidos? Passaram dos limites? Como é que contratam um cara desse sem diploma, sem formação?
A coragem, muitas vezes, vale mais que a técnica. #virginia #vinijr @virginia
Sua mentalidade determina como você enxerga as coisas, que por sua vez diz como você age e reage. Agir com estratégia para vencer o jogo e não ser vencida por ele. #carreira #mentalidade
Você viu que a Thais Araújo denunciou a roteirista da novela para o compliance da Globo e tomou um chega pra lá da Globo? Da mesma série temos os 12 funcionários do Nubank que reclamaram dar volta para o híbrido ao invés do home office e foram mandados embora. Vendo essas duas situações me veio o mesmo pensamento que é ou você tem estratégia
Pare de gastar toda sua energia preocupada em entregar resultado e veja os resultados que você já entrega, sendo reconhecidos.
Quem tem o poder de te promover tá cagando pros resultados que você entrega. Não importa quantas goleadas você entregue, se a pessoa que tá acima de você quiser você fora, você estará fora. E pra você que acha que o gestor não vai querer que você saia porque a alta rotatividade pega mal pra ele, as pessoas vão questioná-lo, a maior torcida do Brasil
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