@eduardomfelix
1.4Kposts
74.1Kfollowers
697following
Autor Livro: Atrair, Recrutar e Selecionar Top1 Influenciador de RH Global Especialista em Recursos Humanos e Carreira Professor, Palestrante e Mentor
This account appears as recommended in the profiles of these creators:
Quando as pessoas erradas são promovidas, as melhores vão embora. Não é apenas sobre liderança e demissão. #rh #lider #saudemental
Muitas vezes a maior volta por cima é ir embora e não voltar, sem olhar para trás. Não dá para permanecer em lugares onde não te valorizam, onde não reconhecem o seu esforço e os seus resultados. Ficar em lugares assim adoecem, matam aos poucos, acabam com os nossos sonhos. Bom mesmo é estar com boas pessoas, que fazem que o lugar que você esteja seja incrível, onde sabem o quanto você vale. No lugar certo você brilha diferente. #rh #lider #saudemental
Vivemos em uma sociedade que nos condiciona a enxergar as pessoas como ferramentas. Desde cedo aprendemos, mesmo sem perceber, que para alcançar sucesso, prestígio ou segurança, precisamos nos cercar de quem pode nos oferecer algo. Relações se tornam transações disfarçadas. Aproximações nascem mais de interesse do que de afeto. E aos poucos, a lógica do uso substitui a lógica do encontro. É fácil cair nessa armadilha. Cumprimentamos por obrigação. Elogiamos para conquistar. Nos aproximamos para obter vantagens. E quando alguém deixa de ser útil, simplesmente nos afastamos, como se tudo tivesse prazo de validade. O problema é que esse modo de viver transforma o outro em um meio. E quando isso se torna comum, também passamos a ser vistos assim. O valor de cada um começa a depender daquilo que pode entregar, e não daquilo que é. Essa mentalidade mina a confiança e a profundidade das relações. As amizades tornam-se superficiais. Os vínculos amorosos se tornam frágeis. A empatia desaparece. Ninguém se entrega por inteiro em um ambiente onde tudo é medido por retorno. E no fim, mesmo cercados de pessoas, nos sentimos sozinhos. Porque sabemos, lá no fundo, que não estamos sendo amados, mas utilizados. Immanuel Kant dizia que o ser humano deve ser tratado sempre como um fim em si mesmo, nunca apenas como um meio. Essa ideia carrega uma ética poderosa, mas que vai contra a corrente do mundo moderno. Ainda assim, talvez seja nela que esteja guardado o resgate daquilo que nos torna humanos de verdade. Você tem sido presença ou apenas conveniência na vida dos outros? E quando olha ao redor, enxerga pessoas… ou apenas oportunidades? Vídeo e texto copiados integralmente do perfil @estoicoaforismo
Notícia boa pra facilitar a vida do RH merece ser compartilhada 🚀 Solicite agora uma demonstração rápida e gratuita no link da Bio e venha voar com a @feedzoficial 💙 Economize dinheiro ao facilitar seus processos de avaliação de desempenho com a Feedz para focar em quem realmente importa: AS PESSOAS. #rh #recursoshumanos #gestaodepessoas #avaliaçãodedesempenho #vemprafeedz
É curioso como muitas empresas perdem os melhores talentos para manterem chefes despreparados. #lider #liderança #rh
[MÚSICA DE FUNDO]
Quando as pessoas erradas são promovidas, as melhores vão embora. Não é apenas sobre liderança e demissão. #rh #lider #saudemental
Muitas vezes a maior volta por cima é ir embora e não voltar, sem olhar para trás. Não dá para permanecer em lugares onde não te valorizam, onde não reconhecem o seu esforço e os seus resultados. Ficar em lugares assim adoecem, matam aos poucos, acabam com os nossos sonhos. Bom mesmo é estar com boas pessoas, que fazem que o lugar que você esteja seja incrível, onde sabem o quanto você vale. No lugar certo você brilha diferente. #rh #lider #saudemental
Vivemos em uma sociedade que nos condiciona a enxergar as pessoas como ferramentas. Desde cedo aprendemos, mesmo sem perceber, que para alcançar sucesso, prestígio ou segurança, precisamos nos cercar de quem pode nos oferecer algo. Relações se tornam transações disfarçadas. Aproximações nascem mais de interesse do que de afeto. E aos poucos, a lógica do uso substitui a lógica do encontro. É fácil cair nessa armadilha. Cumprimentamos por obrigação. Elogiamos para conquistar. Nos aproximamos para obter vantagens. E quando alguém deixa de ser útil, simplesmente nos afastamos, como se tudo tivesse prazo de validade. O problema é que esse modo de viver transforma o outro em um meio. E quando isso se torna comum, também passamos a ser vistos assim. O valor de cada um começa a depender daquilo que pode entregar, e não daquilo que é. Essa mentalidade mina a confiança e a profundidade das relações. As amizades tornam-se superficiais. Os vínculos amorosos se tornam frágeis. A empatia desaparece. Ninguém se entrega por inteiro em um ambiente onde tudo é medido por retorno. E no fim, mesmo cercados de pessoas, nos sentimos sozinhos. Porque sabemos, lá no fundo, que não estamos sendo amados, mas utilizados. Immanuel Kant dizia que o ser humano deve ser tratado sempre como um fim em si mesmo, nunca apenas como um meio. Essa ideia carrega uma ética poderosa, mas que vai contra a corrente do mundo moderno. Ainda assim, talvez seja nela que esteja guardado o resgate daquilo que nos torna humanos de verdade. Você tem sido presença ou apenas conveniência na vida dos outros? E quando olha ao redor, enxerga pessoas… ou apenas oportunidades? Vídeo e texto copiados integralmente do perfil @estoicoaforismo
Notícia boa pra facilitar a vida do RH merece ser compartilhada 🚀 Solicite agora uma demonstração rápida e gratuita no link da Bio e venha voar com a @feedzoficial 💙 Economize dinheiro ao facilitar seus processos de avaliação de desempenho com a Feedz para focar em quem realmente importa: AS PESSOAS. #rh #recursoshumanos #gestaodepessoas #avaliaçãodedesempenho #vemprafeedz
É curioso como muitas empresas perdem os melhores talentos para manterem chefes despreparados. #lider #liderança #rh
[MÚSICA DE FUNDO]
Unlock full access to all creators
You're viewing the first 5 creators. Subscribe to see all results and access advanced filters.
Upgrade to Pro