O maior erro ao lidar com benefícios por incapacidade é acreditar que só a doença basta. Na prática, o INSS olha três pontos com lupa: 1️⃣ Qualidade de segurado – se o cliente ainda está protegido, mesmo após parar de contribuir. 2️⃣ Carência – quando é exigida (e quando a lei dispensa). 3️⃣ Provas médicas – o que realmente convence a perícia e o que é facilmente descartado. Muitos colegas perdem casos porque não dominam essas etapas. Saber o detalhe da prorrogação, entender quando a negativa pode virar prova e conhecer o “tempo de graça” pode ser a diferença entre indeferimento e aprovação. 📌 Quer aprender a aplicar tudo isso na prática? Comente “incapacidade” que eu vou te mandar o link do curso mais completo e atualizado do mercado sobre o tema. As aulas serão gravadas ao vivo no próximo sábado, dia 20/09, às 9h da manhã.
🚨 Como salvar um #Saláriomaternidade sem carência quando se perdeu o prazo da primeira contribuição em dia? Poucos advogados sabem, mas existe uma alternativa que pode virar o jogo: a contribuição trimestral. Ela pode ser usada tanto pelo #ContribuinteIndividual quanto pelo #Facultativo, desde que o recolhimento seja feito sobre o valor de um salário mínimo. O pagamento é feito em uma única guia, que soma os três meses, sempre até o dia 15 do mês seguinte ao final do trimestre. 📌 Exemplo: julho, agosto e setembro formam um trimestre, e o pagamento pode ser feito até 15 de outubro. Se o dia 15 cair em feriado ou fim de semana, o vencimento vai para o próximo dia útil. 👉 Códigos de recolhimento trimestral: Contribuinte individual 20%: 1104 Contribuinte individual 11% (plano simplificado): 1180 Facultativo 20%: 1457 Facultativo 11% (plano simplificado): 1490 Facultativo baixa renda (5%): 1937 ✅ Esses recolhimentos são válidos para contar #carência no salário-maternidade e em outros benefícios do #INSS, desde que pagos corretamente dentro do prazo. 📩 Quer que eu ensine o passo a passo para fazer a contribuição trimestral? Comenta aqui TRIMESTRAL. 📩 Quer dominar todos os cenários do salário-maternidade na prática, sem medo de errar? Comenta MATERNIDADE que eu te mando o link do curso mais completo e atualizado sobre o tema. #SalárioMaternidade #DireitoPrevidenciário #AdvocaciaPrevidenciária #INSS #ContribuiçãoTrimestral
Contribuição Trimestral e Salário-Maternidade 2 Muitos advogados acreditam que perder o prazo da primeira contribuição inviabiliza o #Saláriomaternidade. Mas existe uma saída pouco explorada: o recolhimento trimestral. Como funciona, na prática: • Vencimento: sempre no dia 15 do mês seguinte ao encerramento do trimestre; se cair em fim de semana ou feriado, prorroga para o 1º dia útil. • Campo “competência” da GPS: indicar o ÚLTIMO mês do trimestre (03, 06, 09 ou 12). Exemplo: no 3º trimestre, competência 09/AAAA. • Quem pode optar: #Contribuinteindividual e facultativo. O facultativo pode escolher após a inscrição. Se a inscrição ocorrer no meio do trimestre, só pode recolher a 2ª e a 3ª competências. • Lembrete: a #qualidadedesegurado decorre da atividade na competência; o pagamento dentro do prazo apenas materializa a obrigação. Trimestres e prazos: 1º (jan–fev–mar) → vence 15/ABR 2º (abr–mai–jun) → vence 15/JUL 3º (jul–ago–set) → vence 15/OUT 4º (out–nov–dez) → vence 15/JAN do ano seguinte Exemplo: Nascimento em 31/01. Não pagou janeiro no mensal até 15/02? Ainda é possível optar pelo 1º trimestre e pagar até 15/04, quitando jan–fev–mar em dia, desde que exista atividade como contribuinte individual em julho. Códigos usuais na GPS: • Contribuinte individual – Plano normal 20%: mensal 1007 | trimestral 1104 • Contribuinte individual – Plano simplificado 11%: mensal 1163 | trimestral 1180 • Facultativo – Plano normal 20%: mensal 1406 | trimestral 1457 • Facultativo – Plano simplificado 11%: mensal 1473 | trimestral 1490 🔎 E quanto à concomitância? A solução está no Memorando-Circular 13/2017 da DIRBEN/INSS, que autoriza a declaração de interrupção da atividade laboral para desconsiderar agosto e setembro, sem prejudicar a concessão. ✅ Ou seja, mesmo após o parto, ainda é possível salvar o direito ao #benefício usando a contribuição trimestral e a estratégia correta de defesa. 💬 Quer receber o ENUNCIADO 19 do CRPS para fundamentar seu recurso? Comenta ENUNCIADO19. 💬 Quer aprender essas e outras estratégias que realmente funcionam na prática previdenciária? Comenta MATERNIDADE que eu te envio o link do curso mais completo e atualizado do mercado.
🛑 Seu cliente de #BPC ainda não tem #biometria? Veja como cadastrar agora! Para cadastrar a biometria do seu cliente no #benefício, siga esse passo a passo simples: 1️⃣ Baixe o aplicativo #eTítulo 📲 2️⃣ Peça ao cliente para fazer o cadastro (caso ainda não tenha) 3️⃣ No menu inferior, clique em “Mais opções” → “Gerar código de autenticação” 4️⃣ Clique em “Prosseguir” e depois em “Iniciar vídeo” 🎥 5️⃣ O cliente deve seguir as orientações da tela para finalizar o processo 6️⃣ Volte em “Mais opções” → “Consultar situação eleitoral” e pronto! ✅ Agora a biometria já estará cadastrada no #INSS! 🔥 📩 Comenta RENDA aqui que eu vou te mandar os principais checklists para analisar corretamente um pedido de BPC. 📩 E se você quer se aprofundar de verdade no tema, comenta BPC que eu te envio o link do nosso curso Dominando o BPC, o mais completo e atualizado do mercado.
Fácil é teu Cadastro Único! Sempre tem um ou outro colega advogado que não faz prev que diz que é fácil.. 😅
O maior erro ao lidar com benefícios por incapacidade é acreditar que só a doença basta. Na prática, o INSS olha três pontos com lupa: 1️⃣ Qualidade de segurado – se o cliente ainda está protegido, mesmo após parar de contribuir. 2️⃣ Carência – quando é exigida (e quando a lei dispensa). 3️⃣ Provas médicas – o que realmente convence a perícia e o que é facilmente descartado. Muitos colegas perdem casos porque não dominam essas etapas. Saber o detalhe da prorrogação, entender quando a negativa pode virar prova e conhecer o “tempo de graça” pode ser a diferença entre indeferimento e aprovação. 📌 Quer aprender a aplicar tudo isso na prática? Comente “incapacidade” que eu vou te mandar o link do curso mais completo e atualizado do mercado sobre o tema. As aulas serão gravadas ao vivo no próximo sábado, dia 20/09, às 9h da manhã.
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Contribuição Trimestral e Salário-Maternidade 2 Muitos advogados acreditam que perder o prazo da primeira contribuição inviabiliza o #Saláriomaternidade. Mas existe uma saída pouco explorada: o recolhimento trimestral. Como funciona, na prática: • Vencimento: sempre no dia 15 do mês seguinte ao encerramento do trimestre; se cair em fim de semana ou feriado, prorroga para o 1º dia útil. • Campo “competência” da GPS: indicar o ÚLTIMO mês do trimestre (03, 06, 09 ou 12). Exemplo: no 3º trimestre, competência 09/AAAA. • Quem pode optar: #Contribuinteindividual e facultativo. O facultativo pode escolher após a inscrição. Se a inscrição ocorrer no meio do trimestre, só pode recolher a 2ª e a 3ª competências. • Lembrete: a #qualidadedesegurado decorre da atividade na competência; o pagamento dentro do prazo apenas materializa a obrigação. Trimestres e prazos: 1º (jan–fev–mar) → vence 15/ABR 2º (abr–mai–jun) → vence 15/JUL 3º (jul–ago–set) → vence 15/OUT 4º (out–nov–dez) → vence 15/JAN do ano seguinte Exemplo: Nascimento em 31/01. Não pagou janeiro no mensal até 15/02? Ainda é possível optar pelo 1º trimestre e pagar até 15/04, quitando jan–fev–mar em dia, desde que exista atividade como contribuinte individual em julho. Códigos usuais na GPS: • Contribuinte individual – Plano normal 20%: mensal 1007 | trimestral 1104 • Contribuinte individual – Plano simplificado 11%: mensal 1163 | trimestral 1180 • Facultativo – Plano normal 20%: mensal 1406 | trimestral 1457 • Facultativo – Plano simplificado 11%: mensal 1473 | trimestral 1490 🔎 E quanto à concomitância? A solução está no Memorando-Circular 13/2017 da DIRBEN/INSS, que autoriza a declaração de interrupção da atividade laboral para desconsiderar agosto e setembro, sem prejudicar a concessão. ✅ Ou seja, mesmo após o parto, ainda é possível salvar o direito ao #benefício usando a contribuição trimestral e a estratégia correta de defesa. 💬 Quer receber o ENUNCIADO 19 do CRPS para fundamentar seu recurso? Comenta ENUNCIADO19. 💬 Quer aprender essas e outras estratégias que realmente funcionam na prática previdenciária? Comenta MATERNIDADE que eu te envio o link do curso mais completo e atualizado do mercado.
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