Pedro Lazarini

Nenhum corretor bom pede pra sair “do nada”. Antes disso, ele já foi testado várias vezes pela própria imobiliária — até perceber que ali não era o lugar dele. ⚠️ Motivos clássicos que fazem uma imobiliária perder talentos: 1. Não existe plano de crescimento, só promessa. 2. O dono compete com a equipe. 3. O gestor só sabe cobrar, nunca ensinar. 4. Comissão injusta ou confusa. 5. Reconhecimento zero. 6. Cultura tóxica: fofoca, intriga e ego no comando. 7. Falta de organização: lead perdido, cliente mal atendido e processo bagunçado. Corretor bom não sai porque “não gosta de trabalhar”. Ele sai porque não encontra espaço pra crescer. E quando uma imobiliária perde os bons, só sobra o que ninguém quis segurar. Aí o dono entra em um ciclo perigoso: formar time fraco, gerar menos resultado e continuar culpando o mercado. Se você não quer ver isso acontecendo com a sua imobiliária, está no lugar certo. Aqui eu mostro como criar ambiente de crescimento real — onde os bons querem ficar. Me segue agora! #imobiliaria #corretordeimoveis #gestaoimobiliaria #liderançacomercial #mercadoimobiliario

Durante muito tempo, eu mesmo achei que certas práticas eram “normais” dentro de uma imobiliária. Só que com o tempo percebi que, na verdade, elas não só não fazem sentido como destroem resultado e confiança. Aqui vão 5 delas: 1️⃣ Dono competindo com corretor nas vendas Isso não é liderança, é ego. Se o dono entra no jogo, o time perde. 2️⃣ Tratar corretor como descartável Gente não é número. Sem cuidado e desenvolvimento, a imobiliária vira rotativa de porta giratória. 3️⃣ Falta de acompanhamento de indicadores “Deixa rolar” não é gestão. Sem olhar para números, ninguém sabe o que está funcionando. 4️⃣ Celebrar esforço e não resultado Mercado não paga por tentativa. Paga por entrega. E time precisa ouvir isso. 5️⃣ Acreditar que quantidade de imóveis é mais importante que liquidez Estoque lotado não significa estoque vendável. Inteligência sempre acima de volume. ⸻ 👉 Esses são absurdos que ainda vejo todos os dias em várias imobiliárias. Mas não precisam ser a realidade da sua. 📲 Me siga aqui e vamos juntos transformar o mercado imobiliário com gestão de verdade. #corretordeimoveis #gestaoimobiliaria #liderancacomproposito #mercadoimobiliario #caixapreta

Fim de semana não é desculpa pra sumir do Instagram. Sabe por quê? Porque enquanto você descansa — os clientes estão no sofá com o celular na mão. E só vê quem aparece. Aqui vão 11 ideias de conteúdo pra você postar sábado e domingo e continuar construindo autoridade (sem parecer um vendedor chato): ⸻ 1. Bastidores de uma visita ou atendimento 👣 Mostra o processo, não só o resultado. 2. Tour rápido por um bairro da sua cidade 📍 Gera valor e posiciona você como especialista local. 3. Dica de financiamento ou documentação 📑 O público ama conteúdo que descomplica. 4. Review sincero de um condomínio ou região ⭐ Transparência gera confiança. 5. Antes e depois de uma entrega ou reforma 🛠️ Ótimo para gerar prova social. 6. Bastidores da sua rotina de corretor 📆 Isso aproxima e humaniza. 7. Curiosidades sobre o mercado local 📊 Algo como: “Você sabia que X% dos imóveis aqui têm tal característica?” 8. Indicação de lugares bons pra comer ou passear ☕ Gera conexão — lembre-se: gente se conecta com gente. 9. Dica de série, livro ou podcast sobre imóveis 📚 Posicionamento de autoridade inteligente. 10. Depoimento de cliente ou parceiro 🗣️ Nada mais forte que prova social. 11. Um pensamento seu sobre trabalho, fé ou propósito 💬 Isso cria identidade com quem acredita no mesmo que você. ⸻ Você não precisa ser um produtor de conteúdo. Só precisa mostrar mais o que já faz — e fazer isso com intenção. Quer saber mais? Me segue que sempre tenho dicas por aqui! 👊🏼

A União Imobiliária realizou, em 2025, a segunda edição do União Awards, premiação que reconhece os destaques do ano e marcou um dos períodos mais relevantes da trajetória recente da empresa no mercado imobiliário de Marília e região. O evento ocorreu em um momento de resultados expressivos para a empresa, que registrou crescimento de 28% nas vendas, ampliou o quadro de colaboradores, inaugura uma nova unidade na Avenida das Esmeraldas e iniciou a operação da carteira de locação, ampliando sua atuação no setor. Além dos indicadores financeiros, a premiação teve como foco o reconhecimento do trabalho coletivo. Profissionais foram homenageados por metas atingidas, desempenho comercial, recordes de VGV e dedicação no atendimento aos clientes, em uma iniciativa voltada à valorização das equipes e ao fortalecimento da cultura organizacional. Conhecido como o “red carpet” do mercado imobiliário local, o União Awards reuniu colaboradores, parceiros e lideranças em uma noite marcada por homenagens, celebração dos resultados alcançados e projeções para os próximos desafios da empresa, que já sinaliza novas estratégias de expansão e consolidação da marca. 📍 União Imobiliária Avenida Rio Branco, 370 – Centro – Marília/SP 📱 WhatsApp: (14) 3402-6200 Mais informações em @imobiliariauniao Veja esse e outros conteúdos em marilianoticia.com.br. #MaríliaNotícia #UniãoAwards #UniãoImobiliária #MercadoImobiliário #Reconhecimento #Premiação #Imóveis

Se você tá no mercado e sente que “trabalha o dia inteiro”, mas o resultado não aparece… talvez o problema não seja falta de oportunidade. Seja falta de intensidade. 7 sinais que mostram que você é um corretor preguiçoso (e não percebe): 1. Você só posta quando dá vontade Constância zero. Aí reclama que “ninguém te chama”. 2. Você diz que tá sem lead… mas não prospecta Você não tá sem lead. Você tá sem coragem de ouvir “não”. 3. Você foge de ligação e vive no WhatsApp Corretor que só digita vira atendente. Venda de verdade acontece na voz. 4. Você some depois da visita Faz visita como passeio… e não como processo. 5. Você não estuda nenhum imóvel de verdade Chega na hora e manda: “vou ver e te falo”. A confiança morre ali. 6. Você quer comissão alta… com esforço mínimo Quer ganhar como profissional, mas trabalha como amador. 7. Você trata rotina como opcional Agenda solta, sem meta diária, sem padrão. E ainda quer consistência nos resultados. A verdade é simples: preguiça no mercado imobiliário não parece preguiça. Parece “falta de tempo”, “muito atendimento”, “muita correria”… Mas no final, é só falta de disciplina. Se isso te incomodou, foi pra você. Me segue aqui e vira a chave antes que mais um ano passe do mesmo jeito

Nenhum corretor bom pede pra sair “do nada”. Antes disso, ele já foi testado várias vezes pela própria imobiliária — até perceber que ali não era o lugar dele. ⚠️ Motivos clássicos que fazem uma imobiliária perder talentos: 1. Não existe plano de crescimento, só promessa. 2. O dono compete com a equipe. 3. O gestor só sabe cobrar, nunca ensinar. 4. Comissão injusta ou confusa. 5. Reconhecimento zero. 6. Cultura tóxica: fofoca, intriga e ego no comando. 7. Falta de organização: lead perdido, cliente mal atendido e processo bagunçado. Corretor bom não sai porque “não gosta de trabalhar”. Ele sai porque não encontra espaço pra crescer. E quando uma imobiliária perde os bons, só sobra o que ninguém quis segurar. Aí o dono entra em um ciclo perigoso: formar time fraco, gerar menos resultado e continuar culpando o mercado. Se você não quer ver isso acontecendo com a sua imobiliária, está no lugar certo. Aqui eu mostro como criar ambiente de crescimento real — onde os bons querem ficar. Me segue agora! #imobiliaria #corretordeimoveis #gestaoimobiliaria #liderançacomercial #mercadoimobiliario

Durante muito tempo, eu mesmo achei que certas práticas eram “normais” dentro de uma imobiliária. Só que com o tempo percebi que, na verdade, elas não só não fazem sentido como destroem resultado e confiança. Aqui vão 5 delas: 1️⃣ Dono competindo com corretor nas vendas Isso não é liderança, é ego. Se o dono entra no jogo, o time perde. 2️⃣ Tratar corretor como descartável Gente não é número. Sem cuidado e desenvolvimento, a imobiliária vira rotativa de porta giratória. 3️⃣ Falta de acompanhamento de indicadores “Deixa rolar” não é gestão. Sem olhar para números, ninguém sabe o que está funcionando. 4️⃣ Celebrar esforço e não resultado Mercado não paga por tentativa. Paga por entrega. E time precisa ouvir isso. 5️⃣ Acreditar que quantidade de imóveis é mais importante que liquidez Estoque lotado não significa estoque vendável. Inteligência sempre acima de volume. ⸻ 👉 Esses são absurdos que ainda vejo todos os dias em várias imobiliárias. Mas não precisam ser a realidade da sua. 📲 Me siga aqui e vamos juntos transformar o mercado imobiliário com gestão de verdade. #corretordeimoveis #gestaoimobiliaria #liderancacomproposito #mercadoimobiliario #caixapreta

Fim de semana não é desculpa pra sumir do Instagram. Sabe por quê? Porque enquanto você descansa — os clientes estão no sofá com o celular na mão. E só vê quem aparece. Aqui vão 11 ideias de conteúdo pra você postar sábado e domingo e continuar construindo autoridade (sem parecer um vendedor chato): ⸻ 1. Bastidores de uma visita ou atendimento 👣 Mostra o processo, não só o resultado. 2. Tour rápido por um bairro da sua cidade 📍 Gera valor e posiciona você como especialista local. 3. Dica de financiamento ou documentação 📑 O público ama conteúdo que descomplica. 4. Review sincero de um condomínio ou região ⭐ Transparência gera confiança. 5. Antes e depois de uma entrega ou reforma 🛠️ Ótimo para gerar prova social. 6. Bastidores da sua rotina de corretor 📆 Isso aproxima e humaniza. 7. Curiosidades sobre o mercado local 📊 Algo como: “Você sabia que X% dos imóveis aqui têm tal característica?” 8. Indicação de lugares bons pra comer ou passear ☕ Gera conexão — lembre-se: gente se conecta com gente. 9. Dica de série, livro ou podcast sobre imóveis 📚 Posicionamento de autoridade inteligente. 10. Depoimento de cliente ou parceiro 🗣️ Nada mais forte que prova social. 11. Um pensamento seu sobre trabalho, fé ou propósito 💬 Isso cria identidade com quem acredita no mesmo que você. ⸻ Você não precisa ser um produtor de conteúdo. Só precisa mostrar mais o que já faz — e fazer isso com intenção. Quer saber mais? Me segue que sempre tenho dicas por aqui! 👊🏼

A União Imobiliária realizou, em 2025, a segunda edição do União Awards, premiação que reconhece os destaques do ano e marcou um dos períodos mais relevantes da trajetória recente da empresa no mercado imobiliário de Marília e região. O evento ocorreu em um momento de resultados expressivos para a empresa, que registrou crescimento de 28% nas vendas, ampliou o quadro de colaboradores, inaugura uma nova unidade na Avenida das Esmeraldas e iniciou a operação da carteira de locação, ampliando sua atuação no setor. Além dos indicadores financeiros, a premiação teve como foco o reconhecimento do trabalho coletivo. Profissionais foram homenageados por metas atingidas, desempenho comercial, recordes de VGV e dedicação no atendimento aos clientes, em uma iniciativa voltada à valorização das equipes e ao fortalecimento da cultura organizacional. Conhecido como o “red carpet” do mercado imobiliário local, o União Awards reuniu colaboradores, parceiros e lideranças em uma noite marcada por homenagens, celebração dos resultados alcançados e projeções para os próximos desafios da empresa, que já sinaliza novas estratégias de expansão e consolidação da marca. 📍 União Imobiliária Avenida Rio Branco, 370 – Centro – Marília/SP 📱 WhatsApp: (14) 3402-6200 Mais informações em @imobiliariauniao Veja esse e outros conteúdos em marilianoticia.com.br. #MaríliaNotícia #UniãoAwards #UniãoImobiliária #MercadoImobiliário #Reconhecimento #Premiação #Imóveis

Se você tá no mercado e sente que “trabalha o dia inteiro”, mas o resultado não aparece… talvez o problema não seja falta de oportunidade. Seja falta de intensidade. 7 sinais que mostram que você é um corretor preguiçoso (e não percebe): 1. Você só posta quando dá vontade Constância zero. Aí reclama que “ninguém te chama”. 2. Você diz que tá sem lead… mas não prospecta Você não tá sem lead. Você tá sem coragem de ouvir “não”. 3. Você foge de ligação e vive no WhatsApp Corretor que só digita vira atendente. Venda de verdade acontece na voz. 4. Você some depois da visita Faz visita como passeio… e não como processo. 5. Você não estuda nenhum imóvel de verdade Chega na hora e manda: “vou ver e te falo”. A confiança morre ali. 6. Você quer comissão alta… com esforço mínimo Quer ganhar como profissional, mas trabalha como amador. 7. Você trata rotina como opcional Agenda solta, sem meta diária, sem padrão. E ainda quer consistência nos resultados. A verdade é simples: preguiça no mercado imobiliário não parece preguiça. Parece “falta de tempo”, “muito atendimento”, “muita correria”… Mas no final, é só falta de disciplina. Se isso te incomodou, foi pra você. Me segue aqui e vira a chave antes que mais um ano passe do mesmo jeito