@barbara.echelmeier
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Você está liderando ou sobrevivendo? 10 anos desenvolvendo líderes. Um método. 💎 Faça parte do Vértice (Vagas limitadas).👇
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VONTADE é um negócio que eu ainda não aprendi como é que faz para TREINAR nas pessoas. Na minha experiência, ou a pessoa tem vontade, ou ela não tem. E se ela não tem, ela tá no grupo dos que dão desculpas, ao invés de resultados. Que isso sirva de FILTRO quando você avalia seus funcionários e parceiros. ;)
Demite ou treina? 👇🏽 É justamente sobre esse tipo de dilema que a gente vai falar na Sala Secreta da Liderança Inteligente, um aulão exclusivo em Outubro. Um espaço fechado, direto ao ponto, pra gestores que querem aprender a tomar decisões difíceis com clareza, inteligência e confiança. Se você é líder e quer sair do modo automático, comenta SALA SECRETA aqui embaixo pra garantir seu acesso. Vai ser transformador.
Nada como essa paz de espírito mesmo em situações desafiadoras... 😂 Brincadeiras a parte, se for para o time te achar, que seja para algo de fato da sua alçada. Líder bom não é aquele que "o time não roda sem ele", e sim aquele que é fundamental para os assuntos e atividades condizentes com a sua alçada de atuação, caso contrário, você não é líder/gestor, você é um analista premium. 💎
O vídeo é uma gracinha, mas será que essa realidade é também tão fofa assim na vida dos líderes e gestores? Esses dias, em um treinamento, elenquei todos os "desafios" de se estar numa cadeira de gestão, e perguntei para a turma, se alguém havia considerando aquilo tudo quando buscou um cargo acima ou quando recebeu a sua promoção. Silêncio absoluto. Existem coisas que a gente não coloca na ponta do lápis quando assume a liderança, e nem por isso elas deixarão de estar lá. Conversas difíceis, desligamentos, descontinuação de projetos, corte de custos, filtrar pressão pra não virar tensão, lidar com o nosso surto e o surto alheio, integrar resultados e saúde mental, motivar o time mesmo quando você não está de tudo motivado. É claro que isso não é uma tentativa de te desanimar, meu jovem líder. O meu papel na verdade é ter tornar consciente da natureza do trabalho e te trazer para um lugar onde você lide com o dia-a-dia de uma maneira mais leve, com mais clareza e alinhamento dos chakras. 🧘🏽♀️ Para hoje: dê seu próprio tapinha nas costas, e bora! 🚀 Para os próximos dias, incluindo os difíceis, que virão: dá um pulo no link da bio e agende a sua sessão zero comigo, gratuitamente. Será um prazer te conhecer melhor e apresentar um plano para elevar a sua liderança - no trabalho, e fora dele. ;)
VONTADE é um negócio que eu ainda não aprendi como é que faz para TREINAR nas pessoas. Na minha experiência, ou a pessoa tem vontade, ou ela não tem. E se ela não tem, ela tá no grupo dos que dão desculpas, ao invés de resultados. Que isso sirva de FILTRO quando você avalia seus funcionários e parceiros. ;)
Demite ou treina? 👇🏽 É justamente sobre esse tipo de dilema que a gente vai falar na Sala Secreta da Liderança Inteligente, um aulão exclusivo em Outubro. Um espaço fechado, direto ao ponto, pra gestores que querem aprender a tomar decisões difíceis com clareza, inteligência e confiança. Se você é líder e quer sair do modo automático, comenta SALA SECRETA aqui embaixo pra garantir seu acesso. Vai ser transformador.
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O vídeo é uma gracinha, mas será que essa realidade é também tão fofa assim na vida dos líderes e gestores? Esses dias, em um treinamento, elenquei todos os "desafios" de se estar numa cadeira de gestão, e perguntei para a turma, se alguém havia considerando aquilo tudo quando buscou um cargo acima ou quando recebeu a sua promoção. Silêncio absoluto. Existem coisas que a gente não coloca na ponta do lápis quando assume a liderança, e nem por isso elas deixarão de estar lá. Conversas difíceis, desligamentos, descontinuação de projetos, corte de custos, filtrar pressão pra não virar tensão, lidar com o nosso surto e o surto alheio, integrar resultados e saúde mental, motivar o time mesmo quando você não está de tudo motivado. É claro que isso não é uma tentativa de te desanimar, meu jovem líder. O meu papel na verdade é ter tornar consciente da natureza do trabalho e te trazer para um lugar onde você lide com o dia-a-dia de uma maneira mais leve, com mais clareza e alinhamento dos chakras. 🧘🏽♀️ Para hoje: dê seu próprio tapinha nas costas, e bora! 🚀 Para os próximos dias, incluindo os difíceis, que virão: dá um pulo no link da bio e agende a sua sessão zero comigo, gratuitamente. Será um prazer te conhecer melhor e apresentar um plano para elevar a sua liderança - no trabalho, e fora dele. ;)
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